Eenmanszaak

Wat als je als zelfstandige niet kan werken door ziekte?

03/09/2025

Zelfstandig zijn betekent vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. Wat als je plots uitvalt door ziekte, een ongeval of je pas bevallen bent? Geen paniek: als zelfstandige heb je recht op een ziekte- of moederschapsuitkering. En met een extra verzekering bescherm je jezelf tegen onverwachte kosten.

Wat als je als zelfstandige niet kan werken door ziekte?

Arbeidsongeschikt? Zo ben je beschermd

Kan je tijdelijk niet werken door medische redenen? Dan heb je als zelfstandige recht op een ziekte-uitkering via je ziekenfonds. Let wel: je moet je arbeidsongeschiktheid binnen 8 dagen vanaf je eerste ziektedag melden én de juiste documenten indienen. Doe je dat correct, dan ziet je bescherming er zo uit:

  • In het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid ontvang je een vaste, dagelijkse vergoeding. De hoogte hangt af van je gezinssituatie.

  • Ben je minder dan 7 dagen ziek? Dan geldt er een ‘carensperiode’ en krijg je geen uitkering.

  • Duurt je arbeidsongeschiktheid langer dan 7 dagen, dan ontvang je een uitkering vanaf dag 1.

  • Vanaf jaar twee kom je in het statuut van ‘invaliditeit’. Dat betekent dat je langer dan één jaar niet kan werken – niet dat je een handicap hebt. Je ontvangt dan een invaliditeitsuitkering, opnieuw een forfaitair bedrag per dag, afhankelijk van je gezinssituatie en of je zaak nog actief is.

Moederschapsverlof voor zelfstandigen

Als zelfstandige heb je recht op moederschapsrust en uitkeringen via je ziekenfonds. Dat verlof duurt minimum 3 en maximum 12 weken (13 bij een meerling). Een aantal regels op een rij:

  • Je bent verplicht om minstens 1 week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum te stoppen.

  • De 2 weken na je bevalling neem je sowieso op.

  • Het resterende verlof mag je flexibel opnemen binnen 36 weken, in weken van 7 dagen, eventueel deeltijds als je dat wenst.

  • Let op: je moet de 3 voorafgaande kwartaalbijdragen aan je sociaal verzekeringsfonds betaald hebben om recht te hebben op een uitkering.

Hospitalisatieverzekering: een extra vangnet

De verplichte ziekteverzekering dekt niet alles. Voor grotere medische ingrepen of een ziekenhuisopname is een hospitalisatieverzekering sterk aan te raden. Zo voorkom je hoge facturen en krijg je extra hulp waar nodig.

Onze partner Helan biedt via Hospitalia een uitgebreide hospitalisatieverzekering, inclusief:

  • Terugbetaling van kosten voor én na de opname.

  • Praktische ondersteuning zoals oppas voor je kinderen, hulp in het huishouden of opvang voor je huisdier.

PIA Group Go! wijst je de weg – met de juiste partners

Bij PIA Group Go! willen we dat jij als zelfstandige sterk staat – ook als het even moeilijk gaat. Daarom wijzen we je de weg naar betrouwbare partners zoals Helan en helpen we je om alles praktisch en correct te regelen. Zo kan jij focussen op je herstel, je gezin, en de heropstart van je zaak.

Wil je graag contact opnemen met Helan? Dan kan dat via deze link.

Ben je op zoek naar een boekhouder en spreekt PIA Group Go! jou wel aan? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We helpen je graag verder.

FAQ

Ja. Als je arbeidsongeschikt bent door ziekte of een ongeval, krijg je via je ziekenfonds een ziekte-uitkering. Die is forfaitair en hangt af van je gezinssituatie.

Je moet je arbeidsongeschiktheid binnen 8 dagen na je eerste ziektedag melden bij je ziekenfonds en de juiste documenten indienen. Doe je dat te laat, dan verlies je rechten.

Nee, alleen als je arbeidsongeschiktheid langer dan 7 dagen duurt. Bij minder dan 7 dagen geldt een carensperiode en krijg je niets.

Dat je langer dan één jaar arbeidsongeschikt bent. Je ontvangt dan een invaliditeitsuitkering, opnieuw afhankelijk van je gezinssituatie en de status van je zaak.

Tussen minimum 3 en maximum 12 weken (13 weken bij een meerling). Je neemt verplicht 1 week vóór je bevalling en 2 weken erna. De rest mag je flexibel opnemen binnen 36 weken.

Ja. Je moet de drie voorafgaande kwartaalbijdragen aan je sociaal verzekeringsfonds betaald hebben om recht te hebben op een uitkering.

Ja, je kan de resterende weken van je moederschapsrust deeltijds opnemen, zolang je dat doet in blokken van 7 dagen.

Nee, maar ze is sterk aangeraden. De verplichte ziekteverzekering dekt niet alle kosten bij een opname. Een hospitalisatieverzekering helpt onverwachte hoge facturen vermijden.

Naast terugbetalingen van kosten vóór en na de opname, krijg je ook praktische hulp zoals kinderoppas, huishoudhulp of opvang voor je huisdier.

Ja. Wij wijzen je de weg naar betrouwbare partners zoals Helan en zorgen dat je weet welke stappen je moet zetten. Zo kan jij focussen op je herstel en je zaak later vlot heropstarten.